נזקי גוף ותאונות עבודה

בדיקת זכויות ותביעות פיצויים לאחר פגיעה גופנית, תאונת עבודה, נפילה או אירוע שגרם לנזק משמעותי.

כאשר תאונה או אירוע מזיק מסתיימים בפגיעה גופנית משמעותית, ההתמודדות אינה מסתכמת בטיפול הרפואי בלבד. מתעוררות גם שאלות על נסיבות האירוע, על האפשרות למנוע את הנזק ועל הדרך להתמודד עם השלכותיו על החיים, המשפחה והעבודה.

פגיעה גופנית עשויה להתרחש במצבים שונים, ובהם תאונת עבודה, תאונת דרכים, נפילה במרחב הציבורי או פגיעה שנגרמה עקב מפגע בטיחותי. מעבר לפגיעה הרפואית, אירועים אלה עלולים לגרום לפגיעה בתפקוד היומיומי, לאובדן כושר עבודה ולהשלכות כלכליות משמעותיות.

במקרים מסוימים ניתן לבחון הגשת תביעת נזקי גוף לשם קבלת פיצוי על הנזק שנגרם. בירור הזכויות מחייב בחינה משפטית של נסיבות האירוע, התיעוד הרפואי והמסגרת החוקית הרלוונטית, ולעיתים כולל מספר מסלולים במקביל.

עו״ד ליהי רוכמן זיו מייצגת נפגעים ונפגעות בלבד בתביעות רשלנות רפואית ונזקי גוף, ומלווה כל מקרה באופן אישי החל משלב הבדיקה הראשונית ועד לניהול ההליך המשפטי.

מתי ניתן להגיש תביעת נזקי גוף או לבחון זכויות לאחר תאונת עבודה

בירור הזכויות מחייב בחינה של נסיבות האירוע, התיעוד הרפואי,
שאלת האחריות והמסלולים המשפטיים האפשריים

תביעת נזקי גוף היא הליך משפטי שמטרתו לבחון האם אדם שנפגע באירוע מסוים זכאי לפיצוי בגין הנזק שנגרם לו.

במסגרת בירור תביעה מסוג זה נבחנים, בין היתר:

בהתאם לנסיבות המקרה, תביעת נזקי גוף עשויה להיות מוגשת נגד גורמים שונים, ובהם חברות ביטוח, מעסיקים, רשויות מקומיות,
בעלי נכסים או גורמים פרטיים שיצרו מפגע בטיחותי.

לעיתים אירוע אחד עשוי להקים מספר מסלולי תביעה במקביל. בחינת מקרה של נזקי גוף או תאונת עבודה מחייבת התייחסות למכלול הנתונים:
נסיבות האירוע, התיעוד הרפואי, היקף הנזק והמסגרת המשפטית הרלוונטית.

על פי נתוני ארגון העבודה הבינלאומי, מדי שנה מתרחשות בעולם מאות מיליוני פגיעות הקשורות לעבודה שאינן קטלניות, ורבות מהן גורמות להיעדרות ממושכת מן העבודה ולפגיעה בכושר התפקוד. גם בישראל מוגשות מדי שנה עשרות אלפי תביעות בגין פגיעה בעבודה למוסד לביטוח לאומי.

באילו מקרים ניתן לבחון תביעת נזקי גוף

תאונות עבודה, תאונות דרכים, נפילות במרחב הציבורי, מפגעים בטיחותיים ופגיעות גוף במצבים שונים

פגיעות גוף עשויות להתרחש במגוון רחב של מצבים בחיי היום יום. בחלק מן המקרים ניתן לבחון זכאות לפיצויים או לזכויות אחרות, בהתאם לנסיבות האירוע.

1. תאונות עבודה
פגיעה שאירעה במהלך העבודה, במקום העבודה או בדרך אל העבודה וממנה עשויה להיות מוכרת כתאונת עבודה

3. נפילות במרחב הציבורי
נפילות במדרכות, מדרגות, חניונים או מבנים ציבוריים עשויות להתרחש עקב מפגעים בטיחותיים או ליקויי תחזוקה.

2. תאונות דרכים
פגיעות הנגרמות כתוצאה משימוש ברכב מנועי מוסדרות במסגרת חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים. למידע נוסף ניתן לקרוא בעמוד: תאונות דרכים, תביעות פיצויים לאחר תאונה.

4. מפגעים בטיחותיים במקום העבודה
פגיעות גוף עשויות להיגרם גם בשל ליקויי בטיחות באתרי בנייה, במפעלים או במקומות עבודה אחרים.

מה ההבדל בין תאונת עבודה לתביעת נזקי גוף ואילו מסלולים קיימים

ביטוח לאומי, תביעה אזרחית נגד גורם אחראי ומימוש זכויות ביטוחיות, לפי נסיבות המקרה

תאונת עבודה היא סוג מסוים של פגיעה גופנית המתרחשת במהלך העבודה או עקב העבודה. לעומת זאת, תביעת נזקי גוף היא מושג רחב יותר הכולל מצבים שונים שבהם אדם נפגע עקב אירוע שבו עשויה להיות אחריות משפטית של גורם אחר.

במקרים מסוימים ניתן לפעול במספר מסלולים במקביל:

#01

תביעה לביטוח לאומי

הכרה בפגיעה בעבודה וקביעת אחוזי נכות.

#02

תביעה אזרחית לנזקי גוף

פיצוי בגין הנזק שנגרם, נגד המעסיק או נגד גורם אחראי אחר, בהתאם לנסיבות.

#03

ביטוח פרטי

הוכחה כי הנזק נגרם או הוחמר
כתוצאה מהסטייה. מימוש זכויות לפי פוליסה, מול חברת הביטוח.

הבחירה במסלול המתאים, ולעיתים בשילוב בין כמה מסלולים, מחייבת בחינה מדויקת של המקרה כבר בתחילת הדרך.

סוגי הפגיעות והזכויות האפשריות לאחר תאונת עבודה או פגיעה גופנית

שברים, פגיעות אורתופדיות ונוירולוגיות, פגיעה בכושר העבודה, דמי פגיעה, נכות מעבודה,
מענק או קצבה

תביעות נזקי גוף עשויות לעסוק במגוון רחב של פגיעות רפואיות, ובהן:

לעיתים לפגיעות אלה יש השלכות ארוכות טווח על כושר העבודה, על התפקוד היומיומי ועל איכות החיים.

כאשר פגיעה מוכרת כתאונת עבודה, ניתן לבחון זכאות לזכויות שונות במסגרת דיני נפגעי עבודה, ובהן:

שאלות נפוצות על נזקי גוף ותאונות עבודה

לא בכל מקרה. יש לבחון את נסיבות האירוע, את שאלת האחריות ואת המסגרת המשפטית הרלוונטית.

לעיתים כן. במקרים מסוימים ניתן לפעול במקביל מול הביטוח הלאומי, חברת ביטוח וגורם אחראי נוסף.

במקרים רבים כן, בכפוף לנסיבות המקרה.

ברוב המקרים תקופת ההתיישנות היא שבע שנים ממועד האירוע. בתביעות מכוח פוליסות ביטוח מסוימות התקופה עשויה להיות שלוש שנים.

עו״ד ליהי רוכמן זיו | ייצוג בתביעות נזקי גוף
ותאונות עבודה

ליווי אישי בבחינת פגיעות גוף מורכבות, תוך התייחסות להיבטים רפואיים, תפקודיים, ביטוחיים ומשפטיים

עו״ד ליהי רוכמן זיו עוסקת בייצוג נפגעים ונפגעות בתביעות נזקי גוף ותאונות עבודה, ומלווה את ההליך המשפטי החל משלב הבדיקה הראשונית של המקרה, דרך בחינת התיעוד הרפואי והמסמכים הרלוונטיים, ועד לניהול ההליך המשפטי ומיצוי הזכויות האפשריות בהתאם לדין.

הטיפול בתיקים נעשה בליווי אישי ובבחינה יסודית של מכלול ההיבטים הרפואיים והמשפטיים, מתוך הבנה כי פגיעה גופנית משמעותית עשויה להשפיע לא רק על המצב הרפואי, אלא גם על התפקוד היומיומי, על היכולת לעבוד ועל ההתנהלות הכלכלית של הנפגע ומשפחתו.

במקרים מסוימים יש חשיבות לבירור משפטי מוקדם של המצב, עוד לפני פנייה לגורמים שונים. בירור מוקדם עשוי לסייע להבין את המסלולים האפשריים ולפעול נכון כבר בתחילת הדרך.